Курсы для бухгалтеров по зарплате в Нижнем Новгороде
Учет заработных плат считается одним из главных направлений работы бухгалтерии предприятия/организации.. Наш курс подходит не только для обучения желающих освоить новую профессию, но и для ИП, руководителей небольших предприятий. Программа полностью соответствует Приказу Минтруда № 103н и профессиональному стандарту. Наша цель — подготовить зарплатных бухгалтеров, способных вести учет кадров, рассчитывать заработную плату, больничные, отпускные, налоги, взносы, составлять налоговую и статистическую отчетность.
Рассчитаете зарплату, пособия и отпускные. Оформите командировочные и расчетные листы
Обучение по программе Дополнительного Профессионального образования
| ДАТА | НАЗВАНИЕ КУРСА | ГРАФИК | ФОРМА | РУБЛЕЙ |
|---|---|---|---|---|
БУХГАЛТЕР ПО ЗАРПЛАТЕ Дополнительное профессиональное образование |
250 ак.часа |
ОЧНО+СДО | 21 500 руб. | |
БУХГАЛТЕР ПО ЗАРПЛАТЕ Дополнительное профессиональное образование |
250 ак.часа |
ОЧНО+СДО | 21 500 руб. | |
БУХГАЛТЕР ПО ЗАРПЛАТЕ Дополнительное профессиональное образование |
250 ак.часа |
ОЧНО+СДО | 21 500 руб. |
БАНК-ПАРТНЕР
Программа обучения БУХГАЛТЕР ПО ЗАРПЛАТЕ
Основы оплаты труда работников государственного сектора управления
- Как правильно организовать систему оплаты труда
- Как организовать дистанционную работу
- В какие сроки и как выплачивать зарплату
Структура заработной платы
- В каких случаях применять минимальный размер оплаты труда
- Как расчитывать компенсационные выплаты
- Как установить стимулирующие выплаты
- Доплаты и надбавки к зарплате, которые установлены по инициативе учреждения
- Как оплатить работу сторонним специалистам
- Как рассчитать зарплату совместителям
Рабочее время и нормирование труда
- Как нормировать рабочее время
- Как учитывать рабочее время
Стандарт «Выплаты персоналу»
- Как вести расчеты с сотрудниками по новому стандарту
Премирование и материальное поощрение работников
- Какие могут быть премии и как их рассчитать
- Когда и в каком объеме можно предоставить работнику материальную помощь
- Как правильно оформить и учесть подарки сотрудникам
Отпуск
- Какие бывают виды отпусков
- Как рассчитать и выплатить отпускные
Командировки
- Как отправить сотрудника в командировку без нарушений
- Какие выплаты полагаются командированному сотруднику и как их учесть
Увольнение
- Как без ошибок рассчитать выплаты сотруднику при увольнении
- Кому положено выходное пособие и как его посчитать
Пособия государственного социального страхования
- Что представляют собой прямые выплаты пособий из ФСС
- Как выплачивать пособие по временной нетрудоспособности
- Как оформлять детские пособия
- Как платить социальное пособие на погребение
- Как предоставлять и оплачивать дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами
Расчет и выплата страховых взносов
- Как посчитать и уплатить взносы на обязательное социальное страхование
- Как отчитаться по взносам на соцстрахование
Обязанности и особенности программы для учета заработной платы
Обязанности бухгалтеров по зарплатам
Бухгалтеров по зарплатам нанимают крупные компании, имеющие отдельное подразделение для бухгалтерского и налогового учета. Мы обучаем лиц со средним профессиональным и высшим образованием, продолжительность 40-120 часов.
Обязанности бухгалтеров по заработной плате:
- учет рабочего времени;
- расчет зарплат, отпускных, больничных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска;
- начисление НДФЛ, взносов и других вычетов;
- расчет средней зарплаты для начисления социальных выплат;
- учет расчетов в подотчетными лицами;
- учет аванса и основной выплаты;
- составление отчетности по налогам, взносам, уплата.
Это не все операции, список может дополняться в зависимости от особенностей производства (на некоторых предприятиях зарплаты депонируются).
Как обучаются бухгалтера по зарплатам
В учете необходимо отразить каждую операцию. Проблемы могут возникнуть из-за разных сроков, определенных системой налогообложения, изменениями трудового законодательства.
Стандартный состав курса:
- типы систем оплаты, формы зарплат;
- расчет выплат, доплат, надбавок;
- виды, состав удержаний;
- расчет среднего заработка, отпускных;
- пособия, социальные выплаты;
- создание базы для начисления НДФЛ, возможность уменьшения вычетами, график, порядок оплаты;
- учет в 1С, формирование документов;
- социальные взносы;
- расчеты в сложных ситуациях (с примерами).
Теоретические знания дополняются практическими занятиями (решением ситуационных задач).
Для проведения практикумов используются документооборот реальных предприятий. Анализируются типовые рабочие ситуации, разбираются решения. При дистанционном обучении обеспечена постоянная связь с преподавателями. Выпускники умеют самостоятельно начислять зарплаты и другие выплаты, формировать отчеты для ФНС.
При необходимости в дополнительных знаниях вы можете принять участие в семинарах по зарплатам в бюджетных учреждениях, правовым и налоговым вопросам, практическим вопросам составления годового отчета.
В бизнес школе Антей квалифицированные, опытные преподаватели, программы постоянно обновляются с учетом изменений законодательства. Мы практикуем внимательное отношение к клиентам, консультации доступны по телефону и электронной почте. При желании заказать обучение нужно зарегистрировать личный кабинет, выбрать курс (формы связи имеются в каждом разделе) или связаться с консультантом.
